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Beitrag: [QUOTE="Roadrunner 16V, post: 1176986, member: 8907"] So wer kennt sich aus? Ein Bekannter von mir hat heut, 9.12.13 sein Kündigung zu Freitag 13.12.13 bekommen. In seinem Arbeitsvertrag steht Kündigungsfristen laut BGB. Laut BGB §622 ist eine Kündigung nur zum 15. oder Monatsende mit 4 Wochen Frist möglich. Darauf hingewiesen sagte der Chef er darf die 4 Wochen Frist verkürzen da er nachweisen kann das die Firma (Strassenbau) im Winter nix zu tun hat und die Bezahlung schwer zu machen wäre. Ich hab schonmal im Internet gesucht aber nichts dazu gefunden. Ist das so rechtens bzw. möglich, das der Chef die Frist verkürzen kann, oder ist das nur eine Ausrede um sich um die 4 Wochen Kündigungsfrist zu drücken? [/QUOTE]

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